企業(ye) 管理
本グループ管理構造と內(nei) 部監視に良好な企業(ye) 管理を導入することがとても大事である。本グループの企業(ye) 管理を強化するため、透明度を高めるため、當社は審査委員會(hui) 、報酬委員會(hui) と立候補委員會(hui) を成立した。本グループも遵守手帳を作り、當社及び董事の継続遵守責務、本グループの業(ye) 務運営、財務管理製度、人力資源管理製度、內(nei) 部監視製度、品質保証及び物業(ye) 管理製度などの麵を含む。
審査委員會(hui)
審査委員會(hui) の主な責務は本グループの財務申請流れと內(nei) 部監視プログラムの管理、本グループ財務資料の審査、チェック師外部招聘関連など。現在、審査委員會(hui) は非執行董事３名で形成し、獨立非執行董事王永權さんは審査委員會(hui) 主席である。
報酬委員會(hui)
報酬委員會(hui) の主な責務は當社董事と高級管理者の報酬政策と構造について、報酬政策の設立と高透明度について、董事會(hui) に推薦意見を出すこと。報酬委員會(hui) のメンバーは４名（獨立非執行董事3名と執行董事譚文華さん）、譚英さんは報酬委員會(hui) 主席。
立候補委員會(hui)
立候補委員會(hui) の主な責務は當社董事と高級管理者の招聘政策及び構造について、正式且つ高透明度の手順を持つ招聘政策の設立について、董事會(hui) に推薦意見を出すこと。立候補委員會(hui) のメンバーは４名（獨立非執行董事3名と執行董事許祐淵さん）、鍾瑋珩さんは立候補委員會(hui) 主席
株主が董事に立候補する手順
1. 當社組織規則の規定
1.1 関連株主が當社董事に立候補する規定は當社組織規則詳細の第88條に乗っている。
1.2 詳細第88條の一部：
董事推薦以外、大會(hui) で退任した董事以外はあらゆる株主大會(hui) で董事に立候補することができない。しかし、正式な資格を持つ、そして、大會(hui) に出席し、投票した株主（立候補者は含まない）が當大會(hui) について立候補者が董事に立候補するお知らせをだし、立候補者も立候補希望のサインした書(shu) 類出し、関連書(shu) 類を総事務所や書(shu) き換え登録所に出すことができたら（お知らせを出す期限は最低でも7日間前、（もし関連お知らせは選挙株主大會(hui) 通知後提出したら）関連お知らせは選挙関連指定大會(hui) 通知を出す日以後、大會(hui) 開始まで7日間前に出す）、別論とする。
2. 香港聯合交易所証券上場規則（「《上場規則》」）の規定
2.1《上場規則》第13.70條及び13.74條により，當社は以下の規定を遵守しなければならない：
- もし當社が株主會(hui) 議通知を出して、株主からある人が董事に立候補する通知をもらったら、當社は公告や補充通知を出さなければならない；
- 公告や補充通知に《上場規則》第13.51(2)條規定により、立候補者の披露すべき資料を含めること；
- 公告や補充通知は関連株主會(hui) 議を開催する10仕事日前に出すこと。
- 株主に10仕事日の猶予を與(yu) え、公告や補充通知が披露した関連資料を考慮させるため、當社は董事選挙の會(hui) 議を延期するかどうかを評価する必要が有る。
3. 董事に立候補する手順
3.1 もし株主がある人（立候補者）を株主大會(hui) で董事に立候補する希望があったら、香港総事務所及び主要営業(ye) 場所に書(shu) 麵通知をだし（立候補通知）、受取人は會(hui) 社秘書(shu) と明記すること。
3.2 會(hui) 社が株主に関連アドバイスを出すことを考え、當立候補通知には：(i)上場規定第 13.51(2)條の規定により、披露すべき資料；(ii)関連株主がサインし、立候補者もサインする、委任を同意し、関連資料を公表することを認める資料。
3.3 立候補通知を提出する日付は株主大會(hui) 通知発表の１日以降、株主大會(hui) 開催の７日間前であること、時間帯は7日間以上であること。
3.4 當社株主が當社董事に立候補するアドバイスを十分に考えさせ、資料を用意させ、株主大會(hui) を延期させないため、當社はできるだけ早く立候補通知を提出することを提案する。（董事立候補株主會(hui) 議の15仕事日前に提出することを勧める）。
